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医院聘用医务人员合同(简单版).docx

DOCX   4页   下载2   2024-09-11   浏览423   收藏0   点赞0   评分-   99积分
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编号: _______________ 医院聘用医务人员合同 ( 简单 版 ) 甲 方: ____________________ 乙 方: ____________________ 签订日期: __________________ 医院聘用医务人员合同   聘用单位(以下简称甲方): _______________ 受聘人(以下简称乙方): _______________ 联系电话: ____________________   身份证 号 : ____________________   受聘岗位: ____________________   从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:   一、聘用期限   自 ______年______月______日 至 ______年______月______日 止,聘期 ____ 年,聘用期自 ______年______月______日 至 ______年______月______日 止,共 ____ 月。聘期满前 一 月   经甲乙双方认可协商后可续签合同。   二、待遇与奖惩   1、正式聘用期月工资为: ______ 元   2、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月扣除50元作为保证金,至聘用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。   3、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,按医院规章制度奖罚。   三、甲方的权力与义务   1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。   2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。   3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。   4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查 。   5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,给予奖励和提升工资待遇。   四、乙方的权力与义务   1、聘用期内不准辞职,无故提出辞职者,扣除掉每月50元保证金外,在扣除一个月工资作为
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