最新的解除劳动协议.docx

最新的解除劳动协议 　　最新的解除劳动协议 　　在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到协议，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。想写协议却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的最新的解除劳动协议，仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　最新的解除劳动协议 篇1 　　甲方：_______________ 　　乙方：_______________ 　　甲乙双方就劳动合同解除一事确认如下： 　　1、甲乙双方于 _______________ 年 _______________月 _______________日签订劳动合同(未到期)，双方将于 _______________ 年 _______________月 _______________日起协商解除劳动合同。 　　2、甲方支付乙方经济补偿金为人民币 ___________元，代通知金为人民币______________元，补回扣除工资 ___________元，合计支付补偿金额 未休年假补偿以及 月份工资将于_______________ 年 _______________月 _______________日前支付。 　　4、由于不可抗力，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争等，导致本协议不能履行的，双方均不承担因此所造成的违约责任。 　　5、乙方应于劳动合同解除之日到公司人事行政部办理劳动合同解除手续，完成离职工作交接。 　　6、由于工作交接未能符合公司离职签交表要求的，甲方有权于乙方交接情况符合要求后，再行发放包括但不限于经济补偿金或赔偿金。由乙方独自承担因此而引发的全部法律责任，甲方不承担任何责任。 　　7、乙方离职后有义务严格遵守公司《员工手册》、《保密协议》中相关保密规定，对公司商业秘密、技术信息、经营信息、薪酬信息负有保密义务。同时，乙方不得以任何途径任何方式，向第三方透露关于离职的`包括但不限于相关补偿金额及协商条件等信息。如因乙方违反该款项约定，应向甲方全额退还包括但不限于经济补赔金或赔偿金，并向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：乙方离职时在甲方领取的前三个月的平均月工资的10倍。同时甲方保留追究其法律责任的权利。该条款于乙方离职之日起两年有效。 　　8、乙方同意今后不会以口头、书面或任何其它形式向不论在中国境内或境外的任何第三方发表诽谤、批评或否定甲方的任何言论或采取任何有损于甲方商誉和利益的行为。 　　9、乙方承认并同意甲方已经履行了其在劳动合同项下和适用法律法规要求的一切义务。 　　10、本确认书一式两份，甲乙双方各执一份。双方承认其已经阅读并理解本协议，并且他们达成本协议是自愿而非强迫的。 　　甲方：_______________ 乙方：_______________(签字) 　　日期：_______________ 日期：_______________ 　　最新的解除劳动协议 篇2 　　甲方,____________ 　　乙方,____________身份证号码,__________________ 　　甲乙双方于______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下,1、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 　　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项,a 月份工资,共计_____