出国留学合同
出国留学合同(经典15篇)
随着时间的推移，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集整理的出国留学合同，欢迎大家分享。
出国留学合同1
受校长(甲方)委托与出国人员(乙方)就出国留学、任教事宜，签定如下协议：
第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要，以国家公派、单位公派、校际交流访问学者、任教身份，选派乙方(姓名__________，性别_____，工作单位__________，住址__________)赴_____(国)进修、留学、讲学(任教)，期限_____年_____月到_____年_____月，共计_____个月。
第二条乙方无论何种理由终止、延长留学期限或改变身份，均应提前三个月向所在单位上报甲方审批。未经甲方批准，不得改变身份或擅自延长期限。
第三条乙方留学、任教期满回国后，应在30天内向甲方报到，并向甲方提交书面留学工作总结、学术报告。
第四条按照《关于公派出国人员经费管理的暂行规定》，乙方回国应及时进行财务结算：
1、得到国外资助进行合作或访问研究的人员，中级职称者如对方资助额超过10000美元/年，高级职称者如对方资助额超过15000美元/年，其超出部分的20%上交学校；出国讲学、任教人员具有中级职称者年薪超过10000美元/年，高级职称者年薪超过15000美元/年，其超出部分的30%上交学校；校际交流人员不需结算。
第五条乙方出国前，须与甲方房管部门签定《出国人员住房协议书》。
第六条乙方逾期超过6个月，甲方按自动离职处理，乙方接到通知后，应尽快办理离校手续(也可委托他人代办)。校际交流人员需按对方资助总额赔偿学校，并清还在外期间学校所发工资及奖酬金、国际旅费、置装费、档案保管费(每月20元)等。
第七条乙方在第一条规定期间内，其国内基本工资照发，逾期一个月者，工资暂停。读学位人员自出国下月起工资停发(工资总额包干单位工资发与不发，由所在单位决定，回国时与所在单位协商)。
第八条经甲方同意，由(姓名________，性别____，出生日期________，工作单位________，职务________)为乙方国内保证人(保证人必须是校内职工)，如乙方违约，保证人须协助甲方清退乙方住房，结清经费等未了事宜。第九条本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。
协议书一式三份，甲方代表、乙方、乙方保证人各一份。
甲方代表(签字)________________
乙方(签字)________________
公章
乙方保证人(签字)_______________
__________年_______月_______日
出国留学合同2
合同编号：
委托人(自费出国留学申请人)：
身份证号码：
联系地址：
邮政编码：
联系电话：
受托人(华人留学咨询服务站)：
身份证号码：
联系地址：
邮政编码：
联系电话：
为了维护合同当事人的合法权益，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，委托人与受托人双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就受托人接受委托人的委托提供自费出国留学中介服务事宜，达成如下
出国留学合同精选2.docx
