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业务劳动合同 　　业务劳动合同 　　随着人们法律观念的日益增强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编收集整理的业务劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　业务劳动合同1 　　甲方(用人单位) 　　名称： 　　地址： 　　乙方(劳动者)姓名：_____________________ 　　居民身份证号码： 　　联络方式： 　　紧急状态联络人： 　　联络方式： 　　订立时间： 　　甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、概况 　　1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 　　2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。 　　3、双方约定的联系地址及邮编为(用于通知及信息的送达)： 　　乙方： 　　甲方： 　　双方若有送达地址(或联络方式、紧急状态联络人)发生变更，应于三天内书面通知对方。由于未履行告知或不告知导致无法送达，由其自行承担责任。 　　二、合同期限 　　本合同期限: 从________年____月___日至_________年____月___日，其中试用期从________年____月___日至_________年____月___日。 　　三、工作内容和工作地点 　　1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_销售及销售管理__ 岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。 　　2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，具体要求甲方另行通知或双方另行签订协议。 　　3、乙方同意在甲方安排的工作地点_______ __从事工作。 　　4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。 　　四、劳动报酬 　　1、双方约定乙方月合同工资标准(税前)为 。 　　2、 乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。 　　3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。 　　五、社会保险 　　甲方按国家和 市有关社会保险的法律、法规和政策规定，结合乙方的要求，为乙方缴纳社保。乙方要求以甲方员工名义参加社保的`，属个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴；乙方要求自行解决或放弃社保的，甲方不再承担相关费用，由此引起的一切责任由乙方自行承担。 　　六、劳动纪律及考核 　　1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定(章)制度和《员工手册》(含甲方母公司集团发布的与甲方有关的规章制度，下同)。甲方的各项制度内容一旦公示后，视作乙方明确该制度内容并承认其生效。 　　2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置，乙方对甲方的考核或处置决定不认可的，须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉，逾期不提出申诉意见者，视同为确认该考核或处置决定。 　　七、工作时间及休假 　　1、甲方安排乙方执行以下第种