解除劳动合同.docx

解除劳动合同 　　合同中应明确劳动者的待遇条款，并确保这些条款的明确性和公平性。解除劳动合同要怎么写？接下来给大家带来解除劳动合同，方便大家学习。 　　解除劳动合同篇1 　　甲方： 　　乙方： 　　甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行： 　　1、甲乙双方协商一致，双方的劳动合同关系于20__年5月15日解除，乙方的社会保险缴纳至20__年5月。 　　2、乙方应在年月日前完成以下工作交接：。 　　3、根据《劳动合同法》的相关规定及本公司规章制度，甲方与乙方一次性结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用共计人民币元（大写：）。甲方同意于年月日以（现金或转账）方式一次性向乙方支付。 　　4、甲乙双方同意并对此解除协议严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除协议的细节；乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的所有信息严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商业方法、客户、或任何甲方的其他事情。如甲乙双方有违反此款保密义务行为，可按本协议第3条所列数额支付违约金。 　　5、甲乙双方就此劳动关系不再有任何争议(包括但不限于工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金、带薪年假、加班费、劳动合同签订、续签等所有基于劳动关系建立、存续及解除产生的各种争议；包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式)。 　　6、本协议一经签订，任何一方均不得主张再回到本协议签署前的状态。如乙方再就此事提起任何形式的争议（包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等），乙方应按按照本协议第3条所列款项向甲方支付违约金，同时向甲方承担因处理此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用。 　　7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。 　　（本行以下无正文） 　　甲方：北京索福特安全防护设备有限乙方（签字）： 　　公司（盖章） 　　时间：年月日 　　时间：年月日 　　解除劳动合同篇2 　　____________(姓名)，______(性别)，身份证号：______________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。 　　双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，____________(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。 　　特此证明！ 　　______________________公司(加盖公章) 　　_________年_____月______日 　　解除劳动合同篇3 　　甲方：___________ 　　乙方：___________ 　　一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。 　　二、乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下： 　　1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方单位