编号：
_______________
劳动合同
（
加强
版）
甲
方：
____________________
乙
方：
____________________
签订日期：
__________________
劳动合同
甲方：
_______________
身份证号：
____________________
联系电话：
____________________
乙方：
_______________
身份证号：
____________________
联系电话：
____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动
民法典
》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限类型为固定期限劳动合同，双方合同期为
____
年，即从
______年______月______日
起至______年______月______日止，其中，从______年______月______日起至
______年______月______日
为试用期，试用期为
____
个月。在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。
所谓试用期不符合录用条件包括：
1.乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的
；
2.乙方在
____
日前未能完备所规定的手续的
；
3.乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的
；
4.乙方在试用期内请假次数超过
____
天或者迟到早退超过
____
次的
；
5.乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的
；
6.乙方顶撞上司或在工作期间与同事或领导发生斗殴行为的
；
7.其他任何部门经理主管认为乙方不能符合该职位的要求的
；
二、工作内容
1.乙方同意根据甲方工作需要，在
_________
部门，担任
_________
岗位(工种)工作，工作地点为
____________________
，其主要工作职责见其“职务说明书”。
2.甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力、品德、潜力)可作适当临时性调整，是不对本合同相应条款作出修改或调整。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同意并接受。
三、工作时间和休息休假
1、
甲方安排乙方执行
____
小时工作制。执行标准工作制度，甲方安排乙方每日
、
工作时间不超过
____
小时，平均每周不超过
____
小时。甲方保证乙方每周休息
____
日。甲方根据工作需要，可以延长工作时间，一般每日不超过
____
小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过
____
小时，每月不得超过
____
小时。对此乙方表示同意并接受。
2、
执行综合计算工时工作制，在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，自保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由甲乙双方协商执行安排。
3、
甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资
；
在员工假日加班或平时加点的，甲方应支付加班费或加点费。
四、劳动报酬
1.乙方基本工资依据职位和岗位等级标
劳动合同（加强版）.docx
