技术劳动合同
一份合法有效的合同，就是一张有法律效力的“护身符”，可以保护双方免受各种不必要的损失和风险。写好技术劳动合同要注意什么？小编给大家分享技术劳动合同，希望对大家有所帮助。
技术劳动合同篇1
甲方：所在地址：乙方：身份证号码：因工作需要，甲方聘用先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：
一、协议期限
1、本协议有期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：担任科学技术创新顾问，提供有关设备、企业产品科技优化、创新、改造等技术服务；并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理协商乙方共同确定完善。
2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方企业、科技大学实验室、科研基地及其他。
3、乙方应按和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。
4、乙方在协议期内遵守甲方的企业顾问规范管理制度。
三、甲方义务
1、提供与乙方技术指导咨询服务相关的资料（项目资料、咨询事项资料）；
2、为乙方提供工作条件、场地或其他协助事项；
3、为乙方提供人员管理调配权限，方便乙方开展顾问工作。
四、乙方义务
1、根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作；
2、积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题；
3、乙方必须严格保守获知的甲方商业秘密及技术秘密，未经甲方同意向第三方透露的，由此造成的损失由乙方承担；
4、乙方自行提供产品创新科研设备；
5、为甲方经营管理提供指导咨询服务；
6、为甲方员工提供技术培训、咨询服务；
五、工作报酬待遇
1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为：元年。
2、甲乙双方就签订协议的七个工作日内以银行转账形式向乙方支付薪酬。
六、发生下列情形之一、本协议终止
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、一方被另一方造成的损失过大的。
4、违反国家法律、法规规定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
七、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前____月书面通知另一方。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。甲方：（盖章）乙方签字：法定代表人（代理人）：签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日
技术劳动合同篇2
甲方（用人单位）：
名称经济类型：
法定代表人（单位负责人）：
电话：
地址：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
年龄：
身份证号码：
甲乙双方根据《劳动法》规定，在平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
1、自______年______月______日起至______年______月______日止或工作（工程）结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下
技术劳动合同.docx
