学校教师聘用合同（通用版）.docx

编号： _______________ 学校 教师 聘用 合同 （ 通用版 ） 甲 方： ____________________ 乙 方： ____________________ 签订日期： __________________ 学校 教师 聘用 合同 甲方： _______________ 代表人： _______________ 　　甲方地址： ____________________ 乙方： _______________ 居民身份证号码： ____________________ 文化程度： _________ 教师资格证编号： ____________________ 　　家庭住址： ____________________ 　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动 民法典 》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。 　　一、聘用岗位 　　第一条 　 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为： _________ 。 　　第二条 　 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，工资和工作能力和工作时间挂钩。 　　二、合同期限 　　第 三 条　本合同期限类型为 _________ 合同 _________ 期限合同。 　　本合同自 ______年______月______日 起生效，其中试用期为 ____ 个月。终止日期为 ______年______月______日 。 　 　三、工作岗位与工作量 　　第 四 条 　 乙方同意根据甲方工作需要，担任 _________ 工作。 　　第 五 条　乙方应根据甲方的合法要求，按时完成相关工作任务。 　　四、工作条件与劳动保护 　　第 六 条　甲方安排乙方执行 _________ 工作制。 　　第 七 条　甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 　 　五、工作报酬 　　第 八 条　甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。 　　第 九 条　执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月 ____ 日以货币形式支付乙方工资，月工资为 ______ 元。规定了试用期的，其中试用期间工资为每月 ______ 元。 　　六、福利待遇 　　全勤奖为30元/月，节假日与公立学校同步。 　　七、工作纪律、奖励与惩处 　　第 十 条　乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度 ； 遵守职业道德 ； 爱护甲方财产 ； 按要求完成教育教学、学生安全管理任务。 　　第 十一 条　甲方负责对乙方的工作进行考核。 　　乙方在教育教学、培养人才、教学改革、学校建设、社会服务等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可依法给予经济处罚，直至解除本合同,若造成较大经济损失的，可追究乙方刑事责任，赔偿损失(注：乙方由于无故旷工、迟到给甲方造成的损失，乙方要承担责任，且每天扣除月工资50元)。 　　八、劳动合同的变更、解除、续订 　　第十 二 条　订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 　　第十 三 条　订立本合同的客观情况发生重