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工伤解除劳动合同(通用版).docx

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编号: _______________ 劳动合同终止协议书 (通用版) 甲 方: ____________________ 乙 方: ____________________ 签订日期: __________________ 劳动合同终止协议书 甲方: _______________ 身份证号: ____________________ 联系电话: ____________________ 乙方: _______________ 身份证号: ____________________ 联系电话: ____________________ 因 _______________ 原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。   一、劳动合同终止期限自 ______年______月______日 起至 ______年______月______日 止,共计 ____ 年。   二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。   三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。   四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下:   一 、 各年度缴费基数的确定:乙方可根据 _________ 省统计局当年7月1日公布的上年度 _________ 省在岗职工的平均工资 60%-300% 之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。   二 、 缴费费率: 养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、 、工伤保险﹙按 _________ 市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险 0.5 % 、公共设施建设维护费 2 % ﹙按照 747 元 标准计算﹚。   三 、 缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。   四 、 缴费时间:按照 _________ 市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。乙方依照上述标准在当年的 ______月______日 以前缴纳一次﹙核定数额﹚,在 ______月______日 前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。   五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《劳动 民法典 》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。   六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在 ____ 个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后 ____ 个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。   七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。   八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。   九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。   十、本协议一式 ____ 份,甲乙双方各执 ____ 份。 甲方签字: _______________ 签订日期: ______ 年 ______ 月 ______ 日 乙方签字: _______________ 签订日期: ______ 年 ______ 月 ______ 日
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