高中学校考勤管理制度
高中学校考勤管理制度范本（精选18篇）
在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的高中学校考勤管理制度范本，希望对大家有所帮助。
高中学校考勤管理制度 1
1.学校全体干部、教师、工人均系考勤对象，校长办公室负责考勤的组织工作。
2.教职工的考勤由所在处室组进行，具体由处室组负责做好记载工作。
3.出勤情况，处室组一周统计一次，处室负责人按月报校长办公室统计记入教职工考勤档案。
4.全体教职工必须按学校规定的办公时间按时上下班，不迟到、不早退、不中途离岗。
5.教职工因事、因病（除特殊情况外），必须事先履行请假手续，准假后方可离岗，工作时擅离职守按旷工论。因公外出，需事先向有关领导报告。
6.请假期满，必须按时履行销假手续，逾期无故不归者按旷工处理。
7.教职工集体的`政治学习、业务学习和各种集体活动均列入正常考勤之列，无故缺席一次，教学人员按缺一课时计，职工按半天事假计。
8.教职工的考勤结合学校的具体实际情况，同奖金挂钩，病、事假按比例扣除当月津贴。
9.处、室、组内有旷工现象，考勤记载上如无反映，一旦发现，处室组负责人应负领导责任，与当事人同比例扣除当月奖金。
高中学校考勤管理制度 2
为严格学校工作纪律，加强考勤工作，特制定学校考勤制度如下：
1、实行坐班制，不迟到、不早退。各办公室负责人如实记好出勤统计表。每个月底把出勤统计表交学校人事干部。
2、建立请假、消假制度。
半日以内的病、事假由负责考勤工作的办公室负责人批准，报教导处并做好课务的安排，一日以上的病事假由校长批准。请假的同志要及时消假，一日以上的事假填写请假单，病假要有医院诊断书（证明）。没有医院证明一律作事假处理。
3、家住市区与外区县的教职员工周一上午、周五下午路程假2小时。
4、建立奖惩制度
全勤：无病事假，无迟到早退。特殊情况下的迟到每学期允许5次，每次不超过5分钟，不扣年终目标管理奖，教职员工病假、事假按上级规定扣发奖金及工资待遇。
5、教师无故不上课，每节扣20元，职工擅自离岗影响工作，按时间长短扣奖金。
6、每周一的升旗仪式全校教职员工一律参加，无故不参加每次扣奖金10元。教职员工政治学习无故缺勤一次扣奖金20元。
7、根据上级有关部门的规定和学校的工作需要教职员工在双休日和节假日加班的，要及时填好双休日和节假日的加班登记。
8、加强群众监督，学校领导定期检查。
高中学校考勤管理制度 3
一、考核办法
1、为保证考核工作的顺利进行，学校成立了教职工考勤管理工作领导小组。领导小组本着公平、客观的原则，认真执行学校考勤制度，并在严格的制度管理中渗透足够
高中学校考勤管理制度.docx
