饭店劳动用工合同.docx

饭店劳动用工合同 　　饭店劳动用工合同 　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的饭店劳动用工合同，希望能够帮助到大家。 　　甲方：_________________ 　　乙方：_________________ 　　根据《民法典》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 　　 一、劳动合同期限 　　本合同期限为____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。 　　 二、劳动报酬 　　甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放（预留第1月工资，在合同解除时结算） 　　 三、管理制度 　　1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。 　　2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。 　　3、工作时间不准离岗，有事必须请假。 　　4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。 　　 四、卫生制度 　　1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。 　　2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。 　　 五、考勤制度 　　1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。 　　2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。 　　 六、奖罚条例 　　1、上班迟到、早退（每次扣除10元） 　　2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者（每次扣除20元） 　　3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。 　　4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。 　　 七、劳动合同的变更、解除和终止 　　1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。 　　2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15天工资。 　　 八、其它事项 　　本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 　　甲方（公章）_________ 乙方（公章）_________ 　　法定代表人（签字）_________ 法定代表人（签字）_________ 　　______年______月______日 ______年______月______日