劳动节公司策划
制定方案的时候，要注重细节和风险控制，确保方案的可操作性和可行性。优秀的劳动节公司策划是怎么写的？小编给大家整理了劳动节公司策划，希望对大家有所帮助。
劳动节公司策划篇1
为丰富大家的五一长假生活，经公司研究决定，公司集体出游一天、
一、活动主题
走出城市，走进自然。
劳逸结合，增强体质。
二、活动目的
感谢各位员工的努力工作，为加强企业文化建设，增强企业凝聚力，增进员工情感联络。
三、活动对象
公司所有成员。
四、活动时间
____年____月____日。
五、活动地点
____。
六、活动主办单位
____有限责任公司。
七、说明
1、____年五一员工旅游预算费用____元/人
(1)交通：全程空调旅游车____车型____辆____元/车。
(2)用晚餐：____家常餐(____人____桌，____菜____汤)____元/人/餐。
(3)门票：____门票原价____元/人，团购价____元/人。
2、暂定____人预计总费用____元。
3、因公未能参加旅游者，公司补贴____元/人。
4、不参加旅游者视同放弃，公司不补贴费用。
5、员工旅游活动室公司为各位同仁提供的一项福利，同时也是部门员工之间团结精神的充分体现。故旅游期间不能私自携带眷属参加，各部门经理将在旅游当日按实际人数点名，如发现有员工眷属参加，将以公司相关规定处理。
八、活动流程
1、____月____号早7：00在公司门口集合，人事行政部点名，人数集合完毕上车出发。
2、在车上由人事行政部讲解关于安全问题以及卫生问题。
3、到达____后由各部门经理带领各组游玩(集体)。
4、下午3：00在____门口集合。由人事行政部点名确定人数后集合回公司附近用餐。
5、用餐结束后回公司，各部门经理向公司领导汇报游玩情况，并争取机会，以便下
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