编号:
_______________
长期用工合同
(
常规
版
)
甲
方:
____________________
乙
方:
____________________
签订日期:
__________________
长期用工合同
甲方
(
雇佣方
)
:
_______________
乙方
(
受雇方
)
:
_______________
身份证号:
___________________
地址:
_______________________
用工方雇佣乙方承担段养护工业务。根据双方自愿,本着双方互惠互利的原则,经甲乙双方协商自愿签订本协议,共同遵守以下条款:
第一条
期限
期限为
________
,自
______年______月______日
—
______年______月______日
,
(
与甲方的承包期限一致
)
。
第二条
工作内容
在用工方领导和组织安排下,有序的进行所承担路段的路基、路面、桥梁、涵洞、公路路线设施、公路绿化等方面的养护业务。
第三条
工作时间
冬季:上午:8:00
—
12:00、下午:13:30—18:00
夏季:上午:7:00—11:30、下午:15:00—18:30
第四条
工作纪律
1. 根据工作需要,用工方为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品,同时建立安全生产制度。乙方应当严格遵守用工方的劳动安全制度,严禁违章作业。有下列情形之一,所引发的一切安全事故,均由乙方自行负责,用工方不承担任何责任。
1
)
不听从现场管理劝阻,进行不安全的作业方式
2
)
未穿反光背心或带有明显反光标识的桔黄色工作服。
3
)
在作业车后乘凉
4
)
作业时嬉戏打闹
5
)
酒后作业和带情绪作业
6
)
随意横穿高速公路和隧道
7
)
不听从管理人员的指挥和安排
2.因乙方作业绩效达不到用工方要求的,乙方须服从并自觉选择上述工作时间之外时间赶工,并不计赶工工资且应承担相应的附带责任。
3. 为保证项目日常工作正常进行,乙方在工作中如有事请假需提前1天书面申请,用工方视工作情况进行批准
(
月度事假不准超过3天,特殊情况除外
)
。
4.请假返岗后要及时办理销假手续,如请假到期不归者又不办理续假手续,按旷工处理
(
扣除工资100元/天
)
。一个月事假超过15天,按自动离职同时不计发当月工资。
5.用工方为满足工作需要,提供乙方食宿。如乙方不服从用工方住宿安排,选择回家住宿的,在来回上班途中发生任何事故均与用工方无关。
6.乙方在上班时间,服从用工方工作安排。如不服从用工方工作安排,拖延不上班影响正常工作者,用工方给予警告1次,连续3次以上用工方有权给予辞退。
第五条
工作考核要求
1.表现优秀且对工作认真负责,根据实际情况奖励50元或者提升职务。
2.发现重大问题及时处理同时上报项目部挽回荣誉和经济损失的,将给予精神和物质奖励。
3.在月度业主养护考评工作中,依据分工所承担路段考评扣分多者罚款200元。
4.不穿带反光标志的桔黄色工作服,发现一次罚款200元。
5.私自找人替岗、调岗、脱岗,一经发现立即辞退。
6.被业主或者用工方单位点名批评罚款200元,累计3次及以上者予以辞退。
7.空手、不带作业工具者罚款50元
用工方雇佣乙方承担段养护工业务。根据双方自愿,本着双方互惠互利的原则,经甲乙双方协商自愿签订本协议,共同遵守以下条款: