文库 条据文书 其他文书

被辞退劳动仲裁申请书精选.docx

DOCX   10页   下载281   2024-08-31   浏览10603   收藏0   点赞0   评分-   5积分
温馨提示:当前文档最多只能预览 2 页,若文档总页数超出了 2 页,请下载原文档以浏览全部内容。
被辞退劳动仲裁申请书精选.docx 第1页
被辞退劳动仲裁申请书精选.docx 第2页
剩余8页未读, 下载浏览全部
被辞退劳动仲裁申请书   (实用)被辞退劳动仲裁申请书   在一步步向前发展的社会中,各种申请书频频出现,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。一起来参考申请书是怎么写的吧,以下是小编收集整理的被辞退劳动仲裁申请书,欢迎大家分享。 被辞退劳动仲裁申请书1   申请人:_________________————性别:_________________——年龄:_________________————住址:_________________——————   被申请人:_________________——————公司法定代表人:_________________————地址:_________________——————申请要求:_________________1.裁决被申请人支付申诉人工资————元。2.被申请人承担仲裁费用。理由与事实:_________________————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————劳动仲裁委员会申请人:_________________——————————年——月——日   针对您叙述的问题,你在申请劳动仲裁时可以请求:_________________   第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。   第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的'双倍工资。   第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍   第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。   第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。   第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。   此致   __________人民法院   具状人:___________   ____ 年 _____ 月 _____ 日   被辞退劳动仲裁申请书2   申请人:   被申请人:   法定代表人:    申请事项 :   1、请求依法裁决被申请人xxxx向申请人xxxx支付未签劳动合同补偿金xxx元。   2、请求依法裁决被申请人xxxx向申请人xxxx支付未提前30天通知辞退补偿金xxxx元。   3、请求依法裁决被申请人xxxx向申请人xxxx支付无故辞退补偿金xxx元。   4、请求依法裁决被申请人xxxx向申请人xxxx支付污蔑xxxx犯错误的精神补偿1xxx元,并向xxxx书面道歉。   5    事实及理由 :   xx年2月22日申请人xxxx到被申请人处上班,约定试用期2个月,工作地点为xxx,从事工作为xxx,工资按月支付,每月xxxx元,工资以会计微信转账方式发放。   申请人从xx年2月22日上班开始,被申请人一直未与申请人签订劳动合同和购买社保,期间申请人几次询问,被申请人都以各种理由敷衍或者不予回复,直至5月7日被申请人实际执行人xxx书面通知要辞退申请人。   根据《劳动合同法》第四十条规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。根据第四十七条规定济补偿按劳动者在本单位工作的年限不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的',应当向劳动者从第二月开始每月支付二倍的工资。根据《劳动合同
被辞退劳动仲裁申请书精选.docx
QQ
微信
客服