工厂用工合同精编.docx

工厂用工合同 　　工厂用工合同15篇【实用】 　　随着法律观念的深入人心，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的工厂用工合同，欢迎阅读与收藏。 工厂用工合同1 　　甲方：_______________ 　　乙方：身份证号码： 　　甲方根据业务需要，录用并派遣乙方到无锡栖园项目部或用工单位（以下简称用人单位），从事劳务施工作业，为了明确双方的权利和义务，依据相关法律法规之规定，在平等自愿、诚实守信的基础上，双方协商一致，签订本协议。 　　一、作业工种：水电工 　　二、作业内容：水电安装工程现场施工作业 　　三、协议期限：自xx______年______月______日起至本施工任务完工之日止。 　　试用期：乙方试用期为1个月，试用期工资为元/天，试用期满进行综合考试，考评合格的协议延续，考评不合格的协议解除。 　　四、劳动报酬： 　　1、工资计取方式：按照多劳多得的分配原则，以计时和计件的方式计取。 　　计时工资：乙方的协议计时工资为元/天，人民币大写：，（该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用）。计件工资：按照乙方实际完成的工作量和计件单价计算。 　　2、本工程的计件单位为： 　　3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费 　　3—1、如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半，如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。 　　3—2、生活费采用实名制的原则进行发放，乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取，不得代领。 　　4、工资结算：春节放假之前结清。 　　五、劳动保护： 　　1、甲方为乙方办理工伤意外保险，乙方须提供本人的身份证件、相片等； 　　2、用人单位为乙方提供的劳动保护用品，乙方必须按规定正确使用和维护； 　　3、甲方对乙方进行必要的安全生产知识教育培训，乙方要积极参加； 　　六、劳动纪律： 　　1、乙方须严格执行国家和地方的安全生产法律法规，遵守甲方和用人单位的各项规章制度，服从现场管理； 　　2、乙方必须严格执行安全操作规程，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律； 　　3、用人单位有权对乙方的安全行为进行检查，对违章、违纪行为可以进行警告和经济处罚，情节严重的，有有权予以辞退。 　　4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的违章指令，对安全设施不到位，安全措施不落实的部位有权拒绝施工，乙方要努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 　　5、乙方有责任和义务保护好施工现场的各类安全防护设施，未经允许，不得随意拆除，挪动，发现问题要及时通知现场管理人员。 　　6、乙方领用的`材料和工具要妥善保管和正确使用，杜绝浪费，无辜损坏要照价赔偿； 　　7、乙方在施工期间要树立良好的职业道德，遵守现场文明施工的各项规定。 　　七、用工协议终止：按照相关法律法规的规定，并： 　　1、有下列情况之一的甲方有权解除与乙方的用工协议； 　　a、乙方操作技术水平达不到施工工艺要求，且无协商工资下浮余地的； 　　b、乙方不服从工作分配，拒绝甲方和用工单