陶瓷技师劳动合同
陶瓷技师劳动合同
随着法律观念的日渐普及，合同的类型越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编收集整理的陶瓷技师劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
甲方(用人单位)名称：________________________
住所：__________________
性质：___________________
法定代表人(主要负责人)：_______________
乙方(劳动者)姓名：_______________
性别：_____________________
出生日期：______________________
家庭住址：______________________
居民身份证号码：______________________
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。
2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第__种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期自_____年_____月_____日 至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自_____年_____月_____日 至_____年_____月_____日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。乙方的工作地点为_______。
甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条 乙方所在岗位实行以下第_______种工时制。
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陶瓷技师劳动合同.docx
