员工宿舍管理制度.docx

员工宿舍管理制度 　　员工宿舍管理制度 　　在日新月异的现代社会中，制度起到的作用越来越大，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的员工宿舍管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　员工宿舍管理制度 篇1 　　 一、目的： 为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 　　 二、寝室长职责： 　　1、男女宿舍各设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 　　2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 　　3、寝室长有义务向行政人事部及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。 　　 三、作息时间： 　　1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报寝室长请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，寝室长有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向寝室长长以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。 　　2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款