个人离职协议解除劳动合同
通过合同，双方可以了解自己在合同执行期间应当履行的责任和义务，从而确保自身的权益得到保护。个人离职协议解除劳动合同要怎么写？接下来给大家带来个人离职协议解除劳动合同，方便大家学习。
个人离职协议解除劳动合同篇1
甲方：_______________
地址：
乙方：_______________
身份证号：
身份证地址：
现住址：
甲乙双方依据国家《劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、公正、充分沟通、协商一致的基础上，达成如下协议：
1、甲乙双方于______年______月______日首次签订的劳动合同，有效期为：______年______月______日至______年______月______日。经双方充分协商，一致同意于______年______月______日解除劳动关系。
2、乙方应按甲方要求办理离职交接手续，并于______年______月______日办理办结。
3、甲方按国家法律法规相关规定，一次性支付乙方经济补偿金为______元（大写：）。可于______年______月______日至财务部领取经济补偿金。
4、甲方为乙方薪资结算至______年______月______日止，并按实际考勤核算。出勤薪资发放日按原劳动合同约定于次月10日发放。
5、本年度年休假已使用完毕。
6、甲方为乙方缴纳社会保险至 年 月止，公积金至______年______月______日。
7、乙方应履行保密义务（包含本协议内容），不得泄露给第三方。
8、本协议自双方签字时生效，双方认可就劳动关系存续期间无任何争议，解除事宜无任何异议，且再无其他未尽事宜。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
个人离职协议解除劳动合同篇2
甲方（用人单位）：___________________
法定代表人：___________________
乙方：__________________
身份证号码：_____________________
甲、乙双方于______年______月______日签订了固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
第一条 因甲方自身经营方式调整，需要裁减人员的原因，需要提前解除与乙方的劳动合同。
第二条 因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，且乙方并无过错，按照《劳动合同法》的规定，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金共____元人民币
第三条 合同于______年______月______日终止，双方的权利义务也随之终止。并且合同终止后____日内乙方要办理好离职手续，未在规定的期限内办好离职手续，后果自负。甲方在乙方办理好手续之后应当给乙方出示离职证明。
第四条 乙方承诺，自愿放弃协议之外的其他诉求。
第五条 本协议一式两份，双方各执一份，从甲乙双方签订之日起具有法律效力。
甲方：________________ 乙方：________________
______年______月______日 ______年______月______日
个人离职协议解除劳动合同篇3
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙双方于______年______月______日___签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系
个人离职协议解除劳动合同.docx
