拖欠工资劳动仲裁申请书
拖欠工资劳动仲裁申请书【集锦15篇】
随着时代在进步，申请书与我们的生活息息相关，不同的使用场景有不同的申请书。那么写申请书真的很难吗？以下是小编收集整理的拖欠工资劳动仲裁申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
拖欠工资劳动仲裁申请书1
反申请人：
法定代表人：_________职务：总经理
住所：广州市海珠区_________西路________号
委托代理人：田，广东律师。
被反申请人：史_________，女，汉族，______年______月______日出生，住址：广东省_________市_________镇_________居委会_________街。
_____请求：
1、裁决被反申请人向反申请人支付违反《外贸业务保密合同》的违约金____万元，被反申请人赔偿反申请人经济损失____万元。
2、裁决被反申请人退回其收取_________国际货运代理有限公司回扣______元予反申请人。
事实和理由：
此致
_____委员会
反申请人：______公司
法定代表人：_________
20_______年8月22日
拖欠工资劳动仲裁申请书2
申请人：张xx，男，19______年______月______日出生，住址：湖南省xx市xx号，身份证号码：xxx。
代理人：姚xx 北京xx（xx）律师事务所律师
被申请人：xxxx机械有限公司，住所地：xx经济技术开发区XX号，电话：xxxxxxxxxxxxx
联系人：刘xx联系电话：1370731xxx
法定代表人：罗xx 职务：总经理
申请事项：
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 30234元（自20xx年9月至20xx年3月止）。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的'经济补偿金3xxx 元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20xx年9月至20xx年3月的社会保险。
事实与理由：
20xx年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，20xx年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人拖欠工资。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！
此致
xx县劳动人事争议仲裁委员会
申请人：张XX
二0xx年三月十九日
拖欠工资劳动仲裁申请书3
申请人：张XX，男，19XX年XX月XX日出生，住址：湖南省XX市XX号，身份
拖欠工资劳动仲裁申请书精编.docx
