工厂临时工辞职申请书.docx

工厂临时工辞职申请书 　　工厂临时工辞职申请书 　　在当今社会生活中，申请书与我们的关系越来越密切，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的工厂临时工辞职申请书，希望对大家有所帮助。 　　工厂临时工辞职申请书1 　　尊敬的领导： 　　您好！ 　　今天在此，我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定，不准备再做临时工了。希望工厂能允许我在两到三周内离职。 　　我于20xx年从学校毕业就来到了工厂，成为了一名在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激！ 　　转眼xx过去了，我一直很喜欢工厂的工作条件和工作氛围，也很珍惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的心情下定决心，准备离开工厂。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。 　　总之，以目前我手上的工作和工厂的`状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。 　　希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。 此致 　　敬礼！ 辞职人：xx 　　20xx年xx月xx日 　　工厂临时工辞职申请书2 　　尊敬的领导： 　　您好。 　　首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。 　　我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点： 　　　一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 　　二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。 　　三、自身调节力差，情绪化严重。 　　四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 　　五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 　　六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。 　　七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。 　　在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的.歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！ 　　此致劳动者辞职到期以后，用人单位应当为其办理离职手续，如果用人单位拒绝为其办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。辞职的流程是： 　　1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。 　　2、按照离职手续表办理相关手续： 　　（1）、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 　　（2）、由离职员工所在部门的助理向离职员工