文库 条据文书 其他文书

劳动仲裁申请书精选.docx

DOCX   8页   下载195   2024-08-31   浏览11169   收藏0   点赞0   评分-   5积分
温馨提示:当前文档最多只能预览 2 页,若文档总页数超出了 2 页,请下载原文档以浏览全部内容。
劳动仲裁申请书精选.docx 第1页
劳动仲裁申请书精选.docx 第2页
剩余6页未读, 下载浏览全部
劳动仲裁申请书   有关劳动仲裁申请书范文   现今社会公众的追求意识不断提升,申请书在现实生活中使用广泛,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。那么相关的申请书到底怎么写呢?下面是小编整理的有关劳动仲裁申请书范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。   有关劳动仲裁申请书范文1 申请人:xxx   被申请人:xxx,住xx。 代理人:xxx   请求事项:   1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬.80元。   2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金.70元。   3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金元。   4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金元。   事实和理由:   20xx年xx月xx日申请人与被申请人建立劳动关系,20xx年xx月xx日双方续签劳动合同,合同约定劳动期限至20xx年xx月xx日终止,其中20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日申请人担任实验员岗位,实行标准工时制度,20xx年xx月xx日至今申请人担任现场调度岗位,实行综合计算工时制度,每天工作12小时。   20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日申请人担任实验员期间,被申请人要求申请人每天加班,一天工作12小时,被申请人未向申请人支付加班工资,在申请人的强烈要求下,被申请人于20xx年xx月xx日调换申请人工作岗位,转为现场调度,实行综合计算工时制度,但被申请人要求申请人一周工作六天,每天工作12小时的综合计算工时制度,严重违反劳动法的规定,总工作时间远远超过法定工作时间,且不支付加班工资,侵犯了申请人的合法权益。   20xx年xx月xx日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动,严重侵犯了申请人的合法权益,应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。   基于以上事实,被申请人的行为严重违反了法律规定,并给申请人工作、生活造成严重影响,为维护申请人的合法权益,特提出申诉,请依法裁决。 此致   北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会 申请人:xxx   20xx年xx月xx日   有关劳动仲裁申请书范文2   申请人:   被申请人:   请求事项:   一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元_2)。   二、裁决被诉人向申请人支付___年6月至___年6月加班费共54455.15元,其中:   1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;   2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。   以上二项合计:___元。   事实与理由:   申请人于____年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。____年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人供给我的____年6月至____年6月间的考勤记录)。   另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送
劳动仲裁申请书精选.docx
QQ
微信
客服