超市管理规章制度.docx

超市管理规章制度 　　超市管理规章制度 　　在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的超市管理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　超市管理规章制度 篇1 　　一、每天早晨超市工作人员上班后，由超市负责人对每位工作人员进行身体健康状况检查，检查内容如下： 　　1、观看超市工作人员精神状态是否有过度疲惫和病态； 　　2、观看超市工作人员眼球、面色是否特别黄（有患肝炎的可能）； 　　3、观看超市工作人员有否咳嗽、咯血（有患肺病的可能）； 　　4、观看超市工作人员双手有否化脓性或渗出性皮肤病； 　　5、询问超市工作人员有否痢疾和其他有碍食品卫生的疾病； 　　6、观看超市工作人员有否带戒指、项链等违规饰品，指甲是否剪短，个人卫生是否符合要求。 　　二、落实专人填写好晨检表，并在晨检表上签字，晨检表要求真实、精确。 　　三、如检查中发现个别超市工作人员不符合卫生要求或患有传染性疾病，按以下方法处理： 　　1、超市工作人员带戒指、项链等违规饰品，要求在工作前脱下； 　　2、指甲过长，个人卫生不符合要求的，责令其搞好个人卫生后上班。 　　3、患有凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。 　　4、超市工作人员及管理负责人在显现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的.疾病时，应立刻脱离工作岗位，待查明病因、排解有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。 　　超市管理规章制度 篇2 　　 一、考勤 　　超市员工每月积分预定为100分，有违反规定的扣除相应分数，月末时积分在90分以上的给予优秀员工奖______元，积分在80-90