建筑雇佣合同
[合集]建筑雇佣合同3篇
随着人们法律观念的日益增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编帮大家整理的建筑雇佣合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
建筑雇佣合同1
用人单位（甲方）：_________________
地址：_________________
法定代表人：_________________
职工（乙方）：_________________
身份证号码：_________________
甲方_____________因生产（工作）需要，招（聘）用_____________（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳务合同，确定劳务关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）本合同自_____________年________________月________________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____________种形式：_________________
1、无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。
2、合同有效期限_____________年，至_____________年_____________月
_____________日止。
3、合同期限至_____________工作（任务）完成时终止。
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起
_____________个月内为试用期。
（三）本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
（一）乙方生产（管理）工种（岗位）_____________；
（二）乙方完成甲方正常安排的.生产（工作）任务。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬
（一）乙方工资分配形式、标准：_________________
1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；
2、乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；
3、甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
甲方：___________
乙方：___________
____年_____月_____日
建筑雇佣合同2
订立合同书人：
甲方：__________
乙方：________
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：
第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
（一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
（三）甲方在内地省份机构及境外机构；
（四）应出差服务的.场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视
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