劳动合同样本精选模板

劳动合同样本 　　劳动合同样本 　　在人们越来越相信法律的社会中，合同出现的次数越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的劳动合同样本 ，欢迎大家分享。 劳动合同样本 1 　　甲 方（用人单位）名称：_________________ 　　住所：_________________ 　　法定代表人（委托代表人）：___________________ 　　主要负责人（委托代表人）：___________________ 　　乙方（劳动者）姓名：_________________ 　　性 别：________________ 　　出生年月：__________________ 　　家庭住址：__________________ 　　居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：_________________ 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款，济南市劳动合同样本。 　　 一、合同期限和期限 　　第一条 甲、乙双方的劳动合同期限为： 自_____ 年_____月_____日起至_____ 年_____月_____日止。 　　其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限为_____天。 　　 二、工作内容和工作地点 　　第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事________ 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 　　第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点___________ 从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 　　 三、工作时间和休息休假 　　第五条 乙方实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。 　　第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 　　第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 　　 四、劳动报酬 　　第八条 乙方试用期的工资标准为______元/月。 　　第九条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_______、_______、_______、_______；其标准分别为______元/月、______元/月、______元/月、______元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。 　　第十条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 　　第十一条 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。 　　第十二条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 　　第十三条 乙