劳动仲裁撤诉申请书
劳动仲裁撤诉申请书（锦集15篇）
在现在社会，用到申请书的地方很多，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。写申请书时理由总是不够充分？以下是小编为大家收集的劳动仲裁撤诉申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳动仲裁撤诉申请书1
xxxx人民法院：
申请人：xxxx
被申请人：xxxx
请求事项：
1、请求中止xx为xx请关于劳动关系的仲裁申请；
事实与理由：
你单位受理的xx儿子xx与我公司劳动关系争议的'仲裁申请，在仲裁期间，被申请人对申请人方提供称具有劳动关系的关键证据“证明”有异议，认为该“证明”是无效证明；也不能作为证据。而该证据是认定xx与我公司是否具有劳动关系的主要证据，现我公司已经对该份“证明”的效力向xx区人民法院提出了民事诉讼，法院也已经受理；该民事诉讼直接会影响到仲裁结果。特根据法律规定向贵会提出中止仲裁审理的申请，望批准。
此致
xxxx仲裁委员会
申请人：xxxx有限公司
______年______月______日
劳动仲裁撤诉申请书2
申诉人：_________，女，_____0年10月2日出生，住武汉市汉阳区________号。
第一被诉人：武汉司
住所：武汉市经济技术开_________
法定代表人：_________
第二被诉人：武汉________公司
住所：武汉市经济技术开_________街
法定代表人：_________
请求事项：
1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613。8元；
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974。45元；
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元；
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗_____和生育_____；
6、_____费用由被诉人连带承担。
事实与理由：
申诉人于20_______年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，20_______年3月19日合同期满后双方分别于20_______年3月和20_______年3月又续签了为期3年的合同，合同于20_______年3月19日到期。20_______年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉_________有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。
在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资；申诉人从事危害身体健康的.工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤_____，医疗_____；申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育_____，缴纳_____费；合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20_______年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。
此致
武汉市劳动争议_____委员会
申诉人：_________
劳动仲裁撤诉申请书3
________市/区劳动争议仲裁委员会：
我与_______劳动争议一案，经_____市/区劳动争议调解委员会进行调
劳动仲裁撤诉申请书精选.docx
