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公司劳动用工合同 　　公司劳动用工合同 　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的用途越来越广泛，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编为大家整理的公司劳动用工合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　公司劳动用工合同1 　　甲方：______________________ 　　乙方：______________________ 　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、_____等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 　　第一条本合同期限自________年______月______日起至________年______月______日止。其中试用期为________年______月______日起至________年______月______日止。 　　第二条根据工作需要，甲方指派乙方在公司内部从事招聘专员岗位，乙方的工作任务为负责招聘相关工作，工作地点为公司总部办公室。经双方协商同意，甲方可能会根据工作需要调整乙方的工种或岗位，以及工作地点。 　　作为乙方，我们应该认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，并服从管理。同时，我们也要按时完成我们的工作任务。 　　乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_______日支付工资，支付的.工资为___________元/月，其中试用期的工资为______________元/月。 　　第四条工作时间和休息休假、社会_____、_____、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 　　第五条双方解除或终止劳动合同应依据法律规定办理，并由甲方向乙方出具解除或终止劳动合同通知书或相关证明文件。如果符合法律和法规的规定，甲方应支付乙方经济补偿。 　　第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。 　　第七条双方其他约定____________________________ 　　第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 　　甲方签字：___________________乙方签字：___________________ 　　________年______月______日________年______月______日 　　公司劳动用工合同2 　　甲方：_____________身份证号码：____________________ 　　乙方：_____________身份证号码：____________________ 　　1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 　　2、本协议期限为__________：自________年______月______日起至________年______月______日止。 　　3、工作任务： 　　3、1甲方安排乙方在_____岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 　　3、2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 　　3、3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 　　3、4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 　　4、劳动报酬： 　　按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资；其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 　　5、劳动纪律： 　　乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方