编号：
_______________
超市雇佣劳动合同
（
普通
版）
甲
方：
____________________
乙
方：
____________________
签订日期：
__________________
超市雇佣劳动合同
甲方：
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身份证号：
____________________
联系电话：
____________________
乙方：
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身份证号：
____________________
联系电话：
____________________
基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动
民法典
》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。
第一章
、
合同的类型与期限
1
、
经甲、乙双方协商一致，本合同期限按照以下第
____
项执行：
(1)固定期限劳动合同：即合同期限自
______年______月______日
起至
______年______月______日
止。
(2)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于
______年______月______日
生效，于
______年______月______日
工作完成时终止。
(3)无固定期限，自
______年______月______日
起至法律法规规定的终止情形出现时即行终止。
甲乙双方同意试用期自
______年______月______日
起至
______年______月______日
止，共
____
个月，试用期工资为：
______元
。
2
、
录用条件为：
1.学历文化：
____________________
。
2.身体状况：
_________。
3.工作技能：
____________________
。
4.团队精神：
____________________
。
5.其他：
____________________
。
第二章
、
工作内容与工作地点
1
、
乙方同意并服从甲方的工作安排，从事
_______________
工作，该岗位工作任务与职责：
____________________
。
该岗位的绩效考核办法为
：
____________
。
2、
甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
A.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受
；
B.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定
；
C.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
3、
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作
；
未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
4、
乙方的工作地点为
____________________
，甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位(
____
个月内)，乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(
____
个月以上)，双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。
第三章
、
工作时间
与注意事项
1、
甲乙双方同意乙方的工时
为
____________________
。
2、
双方需要约定的其他事项
____________________
。
第四章、其他
1、
本合同自签订之日起生效，一式
____
份，甲乙双方
超市雇佣劳动合同（普通版）.docx
