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聘用员工劳动合同书(精选34篇).docx

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聘用员工劳动合同书(精选34篇)   聘用员工劳动合同书篇1   甲方(用人单位)名称:   住址:   性质:   法定代表人(委托代理人):   乙方(员工)姓名:   性别:   出生年月:   家庭住址:   居民身份证号码:   甲乙双方根据《中国劳动法》和《省劳动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立劳动合同。   一、合同期限   1、甲、乙双方确定本合同为有固定期限:自年月起至20XX年XX月XX日止。   2、试用期为三个月,试用期从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。   二、工作岗位   1、甲方根据工作需要及乙方的工作能力,合理安排乙方工作岗位,工作内容为:。   2、乙方应当按岗位职责要求,完成生产(工作)任务。   3、经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。   三、保护和劳动条件   1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全和健康。   2、甲方因生产经营需要安排乙方加班的,甲方依法安排乙方补休或支付加班工资。   3、女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方应当按国家规定为其提供劳动保障。   四、劳动报酬和社会保险   1、在乙方按时完成工作任务的情况下,甲方应当按月支付基本工资给乙方,工资标准为RMB元/月。   2、社会保险按国家和省有关社会保险的规定执行。   3、乙方完成甲方规定的工作任务,甲方应当按月支付基本工资。   五、劳动纪律和规章制度   1、甲方制定的劳动纪律和规章制度,乙方必须遵守。   2、乙方应当遵守国家和省、市有关法律法规和甲方制定的规章制度、按时完成工作任务,提高职业技能,遵守工作操作规程、安全生产规程和职业道德。   3、乙方自觉遵守国家和省市计划生育的有关
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