编号：
_______________
劳动合同
（通用版）
甲
方：
____________________
乙
方：
____________________
签订日期：
__________________
劳动合同
甲方
(单位)
：
_______________
身份证号：
____________________
联系电话：
____________________
乙方
(个人)
：
_______________
身份证号：
____________________
联系电话：
____________________
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限类型为
_________
期限合同。本合同生效日期
______年______月______日
，终止日期
______年______月______日
，其中试用期
_________
。
二、工作内容和义务
1、
乙方同意根据甲方工作需要，担任
_________
岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
2、
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
a
、遵守国家宪法、法律、法规
；
b
、遵守甲方的规章制度
；
c
、维护甲方的荣誉和利益
；
d
、忠于职守，勤奋工作
；
e
、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
1、
甲方安排乙方每日工作时间不超过
____
小时，平均每周不超过
____
小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过
____
小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过
____
个小时，每月不得超过
____
小时。执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方执行
____
工时制度。
2、
甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
3、
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
4、
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
1、
甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
2、
在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月
____
日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于
______
元，其中试用期间工资为
______
元。
3、
甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
4、
由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于
______
元。
五、保险福利待遇
1、
甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手
劳动合同（通用版）.docx
