公司企业人事岗位职责
公司企业人事岗位职责（实用6篇）
下面是小编分享的公司企业人事岗位职责（实用6篇），供大家赏析。
公司企业人事岗位职责1
1.根据工厂实际情况对岗位编制人员进行调整，保证人员结构质量合理化；根据相关部门编制、现有人员情况及岗位任职条件，实施招聘工作，以及时满足部门需求；
2.根据《劳动合同法》及事业部相关制度，对本单位所有员工劳动合同的签订、变更和解除进行监控，确保用工过程的规范性；
3.协助共享信息的系统操作；建立健全健康证档案花名册，并监督其有效性，保证新入职员工持证上岗；
4.负责配合其他部门对关键岗位超缺编情况进行管控，监督、管控各部门关键岗位人员流失情况，制定相应管控措施并监督实施；
5.负责月度薪资数据，绩效数据提报，负责部门月度奖罚分析合理管控费用
6.负责对于人员晋升整体流程进行监督，保证公平公正；
7.加强职业健康档案工作的管理,督促涉害人员及时开展岗前、岗中、岗后体检工作；
8.负责行政会议安排，活动组织，日常费用报销，公文检核流转，现场办公管理；
9.部门体系工作的开展完成事业部及上级安排的临时性的工作；
公司企业人事岗位职责2
1、协助分管副总经理全面协调公司员工的招聘、入职、培训、考勤、人事调动、离职等工作；
2、负责组织协调公司日常行政后勤事务；
3、负责组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，落实会议决议跟踪检查；
4、负责组织安排各种文体活动，丰富员工文化生活；
5、负责公司行政管理制度的`建立健全和贯彻落实；
6、负责组织落实对外相关部门联络接待，对内接待来访等事宜；
8、完成上级领导交办的其他任务。
公司企业人事岗位职责3
1、负责员工月度薪酬核算、数据统计及定期进行薪酬数据分析，负责社保公积金及个税测算等工作；
2、根据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，组织面试，复试，完成人员配备；
3、执行并完善员工的入、离、转、调等相关政策和流程，了解员工思想动态，包括但不限于新员工面谈和离职员工面谈；
4、负责员工人事信息管理、员工档案资料的归档整理，考勤和各种假期处理；
5、协助部门领导制定人资体系相关流程及制度建设；
6、其他人力资源相关的事项。
公司企业人事岗位职责4
1、负责落实营业部营销人员及员工招聘工作。
2、负责落实营销人员及员工签约、解约、合同换签与变更、执业资格证书申请、管理与注销等人力资源相关工作。
3、负责管理与培养营业部讲师团队
4、负责制定并实施营业部的营销人员培训计划，组织营销人员培训工作。
5、负责筹备、落实营业部营销人员认证工作。
6、负责营业部营销人员相关各种纸质档案的管理与保存工作。
7、负责对二级营业部市场拓展岗的招聘培训与档案管理方面相关工作的`培训、支持与督导检查。
公司企业人事岗位职责5
1、负责人员的入离职、调动手续办理及档案整理
2、花名册
公司企业人事岗位职责.docx
