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保姆劳动合同内容.docx

劳动合同 DOCX   37页   下载218   2024-07-23   浏览21259   收藏0   点赞0   评分-   50积分
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保姆劳动合同内容   合同广泛存在于各个领域,也是人议和谈判等过程中的基本依据。优秀的保姆劳动合同内容是怎么写的?小编给大家整理了保姆劳动合同内容,希望对大家有所帮助。   保姆劳动合同内容篇1   甲方:身份证号码:   乙方:身份证号码:   狂特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:   1.乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。   2.甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)   3.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。   4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。   5.乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。   6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。   7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。   8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。   9.乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。   10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。   11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。   12.本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。   本协议为20____年月日起到20____年月日止,有效期为一年,如有必要可以续约。   甲方签名:   _________年___________月___________日   乙方签名:   _________年___________月___________日   保姆劳动合同内容篇2   劳动合同   甲方姓名:   地址   乙方:(劳动者)姓名:   性别:   出生年月:   民族:   文化程度:   居民身份证号码:   住址:   乙方到甲方家带小孩、做家务,
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