续订劳动合同.docx

续订劳动合同 　　合同提供了书面的协议，可以在发生争议时作为证据，有助于解决纠纷，保护各方的利益。续订劳动合同规范是怎样的？下面给大家整理了一些续订劳动合同，供大家参考。 　　续订劳动合同篇1 　　甲方： 　　乙方： 　　经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订或变动： 　　一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为：年月日至年月日。现经乙方提出，本次续订劳动合同期限为下列第种： 　　（1）、无固定期限劳动合同； 　　（2）、固定期限劳动合同，续订至年月日终止； 　　（3）、续订为以完成一定任务为期限的劳动合同，工作任务为：。 　　续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。 　　二、双方确认，本文件签署之日以前的劳动关系存续期间，双方均已履行各自义务，甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动报酬含加班工资等各方面），双方不存在任何劳动争议。 　　三、双方同意对原劳动合同作如下变更： 　　（1）工作岗位： 　　（2）薪酬： 　　（3）其它： 　　四、凡未作变更或其它特别说明的，依原劳动合同继续履行。 　　五、本协议一式两份，自双方签订之日起生效。 　　甲方（盖章）：乙方（签字）： 　　日期：年月日日期：年月日 　　续订劳动合同篇2 　　一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 　　二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 　　三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中写明。 　　四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 　　五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 　　六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 　　单位(本人)与你(单位)于________年________月________日签订的《劳动合同》的期限将于________年________月________日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于________月________日上/下午________时到________(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于________月________日前以书面方式答复单位(本人)。 　　通知方________________(签名或盖章) 　　____________年________月________日 　　续订劳动合同篇3 　　续订劳动合同协议书 　　甲方：（单位） 　　乙方：（员工） 　　甲方与乙方于年月日签订的年期劳动合 　　同，于年月日到期。 　　根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙 　　双方平等协商，同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。 　　续延的劳动合同期限为： 　　1、固定期限：年月日起至月 　　日止。 　　2、无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的终 　　止条件出现时止。 　　续延的劳动合同其他约定事项： 　　本续延劳动合同书一式二份，经甲乙双方签名（