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主管申请书 　　主管申请书 　　在当今不断发展的世界，很多场合都离不了申请书，我们在写申请书的时候需要注意问题。我们该怎么写申请书呢？以下是小编为大家整理的主管申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　主管申请书1 　　尊敬的领导： 　　你好！ 　　首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。 　　经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职报告，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。 　　很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。 　　在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。 　　最后祝愿能辉继续辉煌、商祺。 　　此致 　　敬礼！ 　　辞职申请人： 　　20xx年3月19日 　　主管申请书2 　　尊敬的领导： 　　您好！ 　　我于20xx年5月2日有幸加入xxx，任职直销部人事经理一职，主要负责本部门各门市部的人员聘请工作。自入职以来，尊敬公司领导，遵守公司各项规定，在公司领导以及部门经理的带领下，团结关心部门成员，乐观完成各项工作任务，至今3个月试用期已满，现依据公司的规章制度，申请转为公司正式员工。 　　现将目前的主要工作汇报如下： 　　人事聘请： 　　通过人才市场直招、报纸广告聘请、宣扬队带招、网络聘请这四种聘请渠道来满足现有门店的人员需求。目前已完成新招专送20人（黄山1人，恒大2人，亳州路1人，自营店5人，南门1人，周谷堆2人，包河花园3人，红光1人，铜北2人，二十埠1人，丹霞1人），库管1人（南门），店员1人（汲桥自营店）以及配送3人的聘请工作，基本能满足各门市部的.用人需求。其他： 　　1、完成105名老专送合同的续签； 　　2、依据目前新专送聘请难等问题提出修改方案，得到领导认同后完成“送奶入户合作协议”的修改工作； 　　3、做好新专送定期回访的后续工作，时时了解他们的送奶量，确保新专送的成活率； 　　工作中需要改进的地方： 　　1、各门市部的区域划分以及地理位置需进一步熟知； 　　2、在聘请的过程中，做到尽快推断出应聘者信息的真实性。如，是否有兼职？ 　　3、关心主任做好新专送的管理工作。如，新专送拒接区域内奶量少或是偏远的空白区域。 　　4、开发新的聘请渠道，特别是对于难点的聘请岗位，如，配送员的岗位聘请。 　　以上问题都需要我在今后的工作当中逐一改进。 　　需要公司赐予支持： 　　1、短信群发平台：可以定期的向专送员们传达公司的讯息，以及逢年过节的时候群发问候短信，呈现公司的人文关怀。 　　2、每月评比出工作认真负责未被投诉过的新专送，赐予物质或是现金嘉奖，以此来激