百货大楼导购员劳动合同
百货大楼导购员劳动合同
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的法律效力与日俱增，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编精心整理的百货大楼导购员劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲 方：___________ (以下称“甲方”)
通讯地址：_________
法定代表人或委托代理人：____________
乙方：_____________________(以下称“乙方”)
身份证号码：____________________
家庭住址：_______________________
户籍地址：_______________________(身份证上地址)
联系方式：_____________(固定电话)_____________(移动电话)
眶急联系人：______________联系人关系：____________联系电话：________________
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国民法典》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章 合同的类型与期限
第一条、甲、乙双方选择合同类型为 (__固定期限劳动合同___)
A.固定期限，自__年____月_____日起至___年_____月_____日止，共_____个月。合同期满后，双方协议后需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订立。
B.根据行业特征，乙方连续三个月完成不了基本业绩任务的，甲方有权单方面解除劳动合同。
第二章 试用期
第二条、甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至____年____月_____日止，共_____个月，试用期工资最低为：___ 。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第三条、录用条件为：
A.对服装导购工作有相当的热情，工作中有激情。
B.熟知服装零售行业的销售技巧及销售语言。
C.对服装零售行业业绩任务有一定的认识，不能够主动承担完不成任务的后果。
第三章 工作内容与工作地点
____工作，详见“职责描述”；
第五条、乙方的工作地点为_____
第六条、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第七条、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位、工作地点及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
A.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；
B.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定；
C.乙方因技能、工作能力、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量及销售任务等指标，不能胜 第四条、乙方的岗位(工种)为 ，职务为 ，从事_____任工作的。
第四章 工作时间与休息时间
第八条、乙方所在岗位执行综合计算工时制、倒休班次制度。
第九条、甲方在法定节假日、年假、婚假
百货大楼导购员劳动合同.docx
