员工辞职申请书
员工辞职申请书
随着时代在进步，用到申请书的地方很多，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。一起来参考申请书是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的员工辞职申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工辞职申请书1
恭敬的公司领导：
您好！
今日呈给你的是我的辞职信，大概这个是无奈之举。但总的来说，写这个辞职信我是带歉意的。历来公司员工离职的原因无非有二，一是工资问题，二是觉得没有价值体现。
其一是工资的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业的大学生所能做的内容，程度一致。拿着人家两倍的工作做着相同的活，就公司来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。领导曾对我寄以厚望，惋惜个人能力有限，没有实现领导当初所付重托。所以对于工资，我对公司惟独感激，没有埋怨。
其二是价值体现的问题。我早在做工程时就已经试用过，产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象；后来也参加工程方案的制定，对相关技术产生深厚兴趣。时值领导组建研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试，完全是对领导的技术憧憬。在这一年半时间里，我半年时间花在对公司产品的熟识，半年时间参加工程实施，这半年时间参加了局部和开发。这里面个人所做的奉献公司早已经得出定论，我也为自己并没有到达公司预期而自责。但就个人价值体现来说，公司已经给了我的发挥空间。
离职的缘由在于个人能力的欠缺。我在心理和身体上都接受巨大的压力，以至于没有能力调整生活与工作的关系。身体情况持续下降，工作效率也变得异样
低下。公司目前的阶段须要精兵强将，狼性的团队不能存在弱者；我负责的功能模块和任务也根本所有完成；波及到的设计文档资料也所有收拾完毕，思索一再挑选辞职，给公司和自己一个交代。
我致力于做一个优秀的员工，做好工程开发中的工作支配，培养公司的研发团队力量。流程，标准，开发架构等等都是在逐步完美的过程，惋惜还是归咎于个人能力，我没有做好，无数工作都开展了很长时间，如今没法继续下去，但这些事务和进度我都在实施过程中保存最完好的代码和文档资料，只是近一年时间里，忙于工程没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交，盼望能给公司研发团队成员提供参考和价值。
最后，对继续忘我工作在一线的同事致以的敬意，是你们用青春在为公司做出卓越的奉献。你们是我的典范，也是整个行业的典范。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年XX月XX日
员工辞职申请书2
尊敬的领导：
您好！
我是XXX，这段时间在X的工作我确实也是很充实，感觉在这个过程当中，自己的进步很大，这让我也感觉非常的有意义，现在回想起来的时候我也是充分的意识到了这一点，这对我个人能力也是有很大的提高的，但是我在工作当中也有非常多需要去调整好的工作，但是还是做的不够好，所以做出了辞职这个决定。
现在我也需要做出一些准备，我也深刻的意识到了自己的本职工作，现阶段我也是应该要做出一些准备的，所以需要让自己有更多的进步，所以在工作在工作当中
员工辞职申请书.docx
