雇佣合同
雇佣合同实用[15篇]
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同起到的作用越来越大,签订合同也是非常有必要的行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编收集整理的雇佣合同,欢迎大家分享。
雇佣合同1
甲方:___________
乙方:___________
经甲乙双方协商一致,现签订本合同。
一、甲乙双方同意按照以下方式确定合同期限:
1.有固定期限:本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
2.无固定期限:本合同自___________年___________月___________日起生效。
3.以完成一定工作任务为期限:本合同自___________年___________月___________日起至完成工作任务时止。
4.试用期为。
二、乙方的工作内容和工作地点为。
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按照以下方式确定乙方的工作时间:
1.标准工时制,即每日工作___________小时,每周工作___________小时。
2.经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。
3.经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。
四、甲方将于每月___________日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下方式支付乙方的工资:
1.乙方每月正常工作时间工资人民币_______元;试用期内每月正常工作时间工资人民币_______元。
2.双方约定以___________确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事___________作业,可能产生职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项:___________。
八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:___________(盖章)
乙方:___________(签字)
签订日期:___________
雇佣合同2
甲方:____________________
法定代表人/主要负责人:____________________
联系电话:____________________
地址:____________________
乙方(劳动者姓名):____________________
居民身份证号码:______________________
联系电话:______________________
住址:______________________
双方经平等协商,订立本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容
甲方安排乙方在所属店内做_______岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下:甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。
三、工作地点
1、甲方根据经营及业务的需要
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