务工劳动合同
务工劳动合同
随着时间的推移，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同也是非常有必要的行为。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编精心整理的务工劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
务工劳动合同1
用工单位（甲方）：_大同市城区圣隆物资经销部_ 所有制性质：个体用工单位住址_：友谊北街32号
务工人员姓名（乙方）：生艳强 性别_：男 出生年月_：1984.12.26_ 务工人员户口 _：河北魏县 务工人员家住_大同市城区北关房1单元9号。
大同市城区圣隆物资经销部（以下简称甲方）因生产（工作）需要， _生艳强（简称乙方）自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限
乙方自20xx年 12 月 10 日起至 20xx 年 12 月10日止计 12个月，在甲方做工作。合同期满，自行终止。
二、生产（工作）任务
乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担生产（工作）任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。
三、生产（工作）条件、双方的义务
甲方：为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的`管理规定，接受劳动部门的监督、检查。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。
四、工资待遇
经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每日工作8小时，每月工资为_____1800______元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按国家规定协商支付。
甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）：
______年______月______日______年______月______日
务工劳动合同2
甲方（用工单位）：
法定代表人：
住所：
联系电话：
乙方（务工人员姓名）：
性别：
出生年月：
居民身份证号码：
工种：
技术等级：
户籍地址：
暂住地址：
联系电话：
甲乙双方协商一致，按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限
1.乙方自______年______月______日起至______年______月______日止计____个月，在甲方做临时工作。合同期满，自行终止。
2.试用期为 天，自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：
（1）乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试
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