企业用工合同汇编.docx

企业用工合同 　　企业用工合同（集合） 　　在当今社会，人们对合同愈发重视，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编帮大家整理的企业用工合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。 企业用工合同1 　　甲方：_______________ 　　乙方：_______________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。甲方（单位）名称：公司地址：老龙河单位电话：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：族别：井贯：省市县（区）乡（镇）村现住址：联系方式：居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，同意雇佣 　　同志为临时工，根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及新疆维吾尔自治区人民政府的有关规定，为保护甲、乙双方的合法权益，经双方协商自愿签订本劳动合同。 　　第一条合同期限：合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满，本合同自行终止。 　　第二条生产（工作）条件乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，安排在岗位，承担生产（工作）任务，在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，乙方应服从变更，如乙方难以适应变更岗位和任务，可以提出解除合同，双方办理解除合同手续。第三条劳动时间、劳动报酬与劳动责任：劳动时间：甲方实行综合计算工作时间制度。劳动报酬：甲方结合本单位的实际情况和乙方的技能，合同期内工资协商确定为：每月_____元。试用期报酬相同（试用期一个月），试用期不满不予支付报酬。劳动责任：若乙方在工作中因人为原因造成损坏照价赔偿。 　　第三条劳动保护及保险福利待遇根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施，并发给乙方必备的劳动保护用品。 　　1、甲方为乙方办理每年60—100元的人身意外伤害险，如乙方在合同期不满3个月终止合同时，甲方有权从其报酬中扣除相应的保险费。 　　2、乙方在甲方工作年满一年，并同甲方签订了二年以上的聘用合同时，乙方可享受一年一次的探亲假，并在返回后可报单程路费（硬座）。探亲假间，生活费照发，标准/月。 　　3、因乙方原因终止合同，甲方有权收回其劳动保护用品。 　　第四条合同的变更、解除、终止和续订 　　1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 　　2、乙方有下列情形之一、甲方可以解除本合同。 　　1）在试用期，被证明不符合录用条件的。 　　2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度。 　　3）严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的'。 　　4）被依法追究刑事责任的。 　　5）事假、病举超期旷工，全月累计超过4天以上的。 　　3、下列情形之一、甲方可以解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方； 　　1）乙方患病或非因工负伤、医疗期，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的。 　　2）乙方不能胜任工作，已培