编号：
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劳动合同书
（
最新
版
）
甲
方：
____________________
乙
方：
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签订日期：
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劳动合同书
甲方：
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(单位名称)
法定代表人或主要负责人姓名：
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单位住所：
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乙方：
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(职工姓名)
身份证号：
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户口所在地：
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家庭现住址：
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联系电话：
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根据《中华人民共和国劳动
民法典
》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：
第一条 劳动合同期限
本合同为
______
期限的劳动合同。自
______年______月______日
起至
______年______月______日
止，期限为
____年；
其中试用期为
____
个月，自
______年______月______日
起至
______年______月______日
止。
第二条 工作内容和工作地点
甲方安排乙方在
_________
岗位工作，工作地点
____________________
。因工作需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的工作内容和工作地点。
第三条 劳动保护、工作条件和职业危害防护
乙方所从事的工作过程中，可能产生
_________
职业危害。甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必须的生产工具和工作场所。
甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。因工作需要加班，应征得乙方同意。
第四条 劳动报酬
甲方依据按劳分配原则实行
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工资制度，并执行最低工资保障制度。乙方试用期的工资不低于《劳动
民法典
》第二十条规定的标准。试用期月工资为
______
元，试用期满后月工资为
______
元
，
工资的调整依据国家规定和甲方集体合同的约定执行。
工资支付日期为每月
____
日。支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。
甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。
第五条 保险福利
1、
甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。
2、
甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。
第六条 劳动合同的履行
甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。
第七条 解除合同条件
1、
经双方协商协商一致，可以解除劳动合同。
2、
符合《劳动
民法典
》第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
3、
符合《劳动
民法典
》第三十九、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
4、
符合《劳动
民法典
》第四十二条规定列情形之一的，用人单位不得依照《劳动
民法典
》第四十条、第四十一条的规定解除乙方的劳动合同
第八条 终止合同条件
1、
符合《劳动
民法典
》第四十四条规定情形之一的，劳动合同终止。
2、
符合《劳动
民法典
》第四十五条规定情形之一的，劳动合同应
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