销售用工合同
销售用工合同
现今很多公民的维权意识在不断增强,越来越多事情需要用到合同,它可以保护民事法律关系。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编整理的销售用工合同,仅供参考,欢迎大家阅读。
销售用工合同1
身份证号码:_________乙方:_________。
身份证号码:_________。
1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2、本协议期限为:自______年___月___日起至______年___月___日止。
3、工作任务:
3·1甲方安排乙方在岗位,从事市场调查、开拓及管理经销商、达成销售任务。
3·2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3·3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3·4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬:
按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。自20xx年3月至20xx年1月月均销售额超过3万,则年底发放年终奖(具体金额视情况而定,500元起)。月薪:保底2500元,底薪1500元,销售额8%提成。每月10号发放工资。
5劳动纪律:
5·1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的`领导、管理和教育。
5·2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5·3乙方按照甲方规定每天中午(下午1点前)做工作汇报,每天下午(6点前)以微信方式递交第二天工作计划。若不能及时上报,需以电话方式提前告知。否则视情况进行相应处罚。
6协议的终止、变更、续签和解除:
6·1本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议。
6·2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6·3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6·4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
6·4·2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
6·5乙方提前解除协议,均应提前30天通知对方。
7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
乙方:_________。
签订日期:______年___月___日
销售用工合同2
甲方:(用人单位)(签约代表)。
乙方(员工):
甲方因工作需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。
一、合同期。
1.自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期一个月。
2.自_____年____月____日起至_____年____月_
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