新员工入职合同协议书模板,律师精选9篇
尊敬的新同事，在您即将成为我们团队一员之际，有一份关键的文件需要您仔细审阅并签署，那就是新员工入职合同协议书模板。在您签订这份《新员工入职合同协议书模板》时请务必关注注意事项：首先，极为重要的是，您需要在这份新员工入职合同协议书模板中明确规定工资待遇，以防止未来因口头上的约定产生误解或纠纷。另外，关于试用期相关事宜，我们也在合同中做了详细的约定，希望您能特别留意并予以重视。试用期不仅是您适应新环新工作的阶段，也是我们评估您工作表现的重要时期。再次强调，请您务必认真阅读并理解合同中的每一项条款，如有疑问，请及时与我们沟通。我们期待与您携手共创美好未来。
新员工入职合同协议书
编号：_________________
甲方（用人单位）：_________________公司
乙方（劳动者姓名）：_________________身份证号码：____________
联系电话：_________________地址：_________________
根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，自愿订立本劳动合同。
一、工作内容
第一条乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排从事地点（职务）工作，乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作内容、工作地点。
二、合同期限
第二条甲乙双方选择以下第__________种形式确定本合同期限。
1.固定期限___________年，合同期从___________年______月______日起至_______________年___________月_______________日止，其中：_________________约定试用期为：______________个月。
2.无固定期限，合同期从_______年______月______日起。
3.以完成一定的工作为期限，从_______________年__________月_____日起至（工作任务）完成止（详见岗位说明书）。
三、工作时间和作息休假
第三条甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工时制。
1.实行标准工时制。本合同期间，乙方必须服从甲方正常的分配和安排。每天工作不超过8小时，每月工作不超过26天。
2.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制。
3.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计时工作制。
第四条甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，超过部分甲方给予乙方相应调休补偿。
第五条甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。
四、工资、福利待遇和社会保险
第六条甲方按《武汉市工资支付规定》和有关政策以货币形式每月支付乙方工资。甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工资计算方式。
1、月度包薪制。乙方试用期的标准工资为_____元/月；试用期满后的标准工资为_____元/月。
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2、非包薪制。乙方试用期标准工资为_____元/月；试用期满后的标准工资为/月。另外因工作需要经甲乙双方同意加班安排的，甲方根据有关规定给予乙方相应
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