幼教员工线上培训方案.docx

幼教员工线上培训方案 　　为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编收集整理的幼教员工线上培训方案，希望对大家有所帮助。 　　幼教员工线上培训方案篇1 　　教师是学校的未来和希望，做好新教师的培训工作对学校师资力量的增强和新教师自身发展有着至关重要的作用。根据我院师资队伍建设规划，结合实际，特制定本方案: 　　一、指导思想 　　以人才强校战略为出发点，紧紧围绕我院师资队伍建设的目标，构筑层次分明、可持续发展的人才队伍培养和支持体系，以尽快提升入职教师（新教师）的职业道德和高职教育理念为核心，以提高教学专业能力和教学创新能力为主要目标，培育具有创新能力、发展潜能、能胜任教学工作的'；青年教学骨干，为提升我院整体办学水平提供强大的后续人才支持。 　　二、培训目标 　　按照《教育法》《教师法》《职业教育法》等法律法规的要求，遵循“培养造就一支素质高、业务精、有特色，符合我院教育教学实际需要的优秀教师团队”的总体目标，帮助新进教师尽快了解并适应我院的各项规定和要求，适应工作岗位，实现角色转换，确立正确的教育教学理念，服从服务教育教学工作需要，树立高尚师德，争做德才兼备的优秀教师，为学院的建设和发展贡献力量。 　　三、培训对象 　　20__年新入学院的教师(44名，名单附后含20__年未参加入职培训的5位教师)。 　　四、培训时间 　　此期培训时间：20__年x月x日周五14：30至17：30 　　五、培训内容 　　1，教育教学及实践能力培养。由省级教学名师刘敏教授讲解（教学名师示范课） 　　2、职业核心能力培养。由教务处米树文副处长讲解。 　　六、培训要求 　　1.凡规定参加培训学习的新教师要