文库 合同协议 劳动合同 长期劳动合同

最简易劳动合同.docx

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最简易劳动合同   最简易劳动合同   在人们越来越相信法律的社会中,很多场合都离不了合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编为大家整理的最简易劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。   最简易劳动合同1   甲方: 法定代表人:   营业执照注册号: 资质等级:   在川通讯地址: 邮编:   乙方: 性别: 电话:   居民身份证号码 :   家庭住址: 邮政编码:   户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村   根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。    一、劳动合同期限   第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)   ( )1、有固定期限劳动合同   本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。   ( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同   本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。    二、工作内容和要求   第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)   工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。   第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。    三、劳动保护和劳动条件   第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。   第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。   第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。   第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。    四、工资保险待遇   第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。   双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。   甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。   甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。   合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。   甲乙双方对工资支付的其他约定   第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。    五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订   第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。   第十一条 乙方有下列
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