销售人员的劳动合同.docx

销售人员的劳动合同 　　销售人员的劳动合同 　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编为大家整理的销售人员的劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。 　　销售人员的劳动合同 篇1 　　用人单位（以下简称甲方）名称：____________ 　　单位性质：____________法人代表：____________ 　　单位地址：____________ 　　劳动者（以下简称乙方）姓名：____________ 　　性别：____________民族：____________出生日期：____年__月__日 　　文化程度：____________居民身份证号码/其它有效证件号码：____________ 　　家庭详细地址：____________邮政编码：____________ 　　现暂住详细地址：____________邮政编码：____________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳劳动合同法》及有关的法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款：____________ 　　 一、合同期类型和期限 　　第一条、甲乙双方选择以下第种形式签订本劳劳动合同期限：____________ 　　（壹）固定期限：____________合同期限共年，自__年__月__日起至__年__月__日止，（贰）无固定期限：____________自__年__月__日起。 　　（参）以完成一定的工作任务为期限。自__年__月__日至工作完成时即终止，其完成的标志事件为。 　　实行有固定期限和无固定期限的劳劳动合同，双方约定的试用期为月，自__年__月__日起至__年__月__日止。试用期包括在合同期内。 　　 二、工作内容与工作地点：____________ 　　第二条：____________经甲乙方双方协商一致，乙方在甲方处从事工作。在本合同有效期内，甲方可以根据生产和工作需要及乙方的能力、表现，调整和变更乙方的工作，乙方同意服从甲方分派的生产和工作任务及遵守甲方企业的员工手册和其他规章制度。 　　第三条：____________乙方同意在甲方安排的工作地点温州按时、按质、按量完成甲方分派的生产或工作任务。 　　 三、劳动报酬：____________ 　　第四条、乙方实行以下工资计算方式 　　1、计时制，乙方试用期基本工资为元，考核工资元；试用期满，基本工资为元，考核工资元。 　　2、计件制，具体计件单价另行约定。 　　乙方的工资不得低于国家规定的最低工资标准。甲方实行结构工资制，具体工资分配按甲方的薪酬制度及考核办法执行。 　　第五条、甲方以货币形式按月支付乙方工资，发放日期为次月初，前款所称的乙方工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。 　　第六条、甲方有权根据企业经营状况、规章制度及乙方岗位调整、绩效考核、违纪行为、工作评价等，对乙方工资作相应的调整。 　　 四、工作时间和休息休假： 　　第七条、乙方实行工时制 　　1、定时工作制 　　2、综合计件工时工作制 　　3、不定时工作制 　　甲方根据工作需要，安排乙方加班，将给予乙方相应的劳动报酬。 　　第八条、乙方在合同期内享受国家和公司规定的各项休息、休假权利。