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2024劳务雇佣合同范本(精选30篇).docx

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2024劳务雇佣合同范本(精选30篇)   2024劳务雇佣合同范本篇1   甲方 (雇主)   乙方:(雇员)   甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜,按平等、自愿原则,经协商一致,根据《合同法》等有关规定,特订立本合同,供双方共同遵守。   一、合同项目   1、甲方雇佣乙方于20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止共XX天在华强电子世界从事____劳务,每天从____点至____点,一日共___小时。并履行以下职责。   2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事,按期、按质、按量完成甲方指定的任务。   三、报酬   甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬:   1、每日_____元RMB(大写:);   2、每次发薪时,从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额,由甲方代扣代缴。   四、报酬结算方式   按   五、主要劳务地   乙方主要劳务地为_____,但根据甲方业务性质所需,甲方也可要求乙方在____地以内其他地区履行职责。   六、保险和医疗费   雇佣期间,乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳,如乙   七、食宿、交通及其他   1、乙方食宿、交通自理   2、其他约定:______。   八、紧急情况的通知   乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时,紧急联系人的姓名:,联系电话:,联系住址:______,如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员,责任由乙方自行承担。   九、乙方责任   1、因乙方之过错,给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。   2、因乙方之过错,造成他人损失或损伤的,甲方若因此被追究责任的,有权向乙方追偿。   十、终止合同   1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。   2、下列任何一条均构成合同终止理由,任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。   A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。   B乙方行为疏忽鲁莽,不遵守纪律或有其它恶劣情况   C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任   D乙方放弃工作职责   E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务   F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失,或造成不良影响等   G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待   H其他规定:______   十一、违约责任   乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的,甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。   十二、争议的解决   因本合同而发生争议,经双方协商不能解决的,可提交至深圳市福田区法院诉讼解决。   十三、其它   1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效,劳务期满,自然终止。   2、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,均具同等效力。   甲方(盖章):______  乙方:______   代表人(签字):______  身份证号码:______   _____年____月___日  _____年____月___日   2024劳务雇佣合同范本篇2   甲方(用人单位):______   乙方(员工):______   甲乙双方协商一致,签订本合同。   一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合
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