劳务派遣合同（通用版）.docx

编号： _______________ 劳务派遣合同 （ 通用版 ） 甲 方： ____________________ 乙 方： ____________________ 签订日期： __________________ 劳务派遣合同 　　派遣单位(甲方)： _______________ 　　法定代表人： _______________ 　　被派遣人(乙方)： _______________ 　　身份证号码： ____________________ 　　根据《中华人民共和国劳动 民法典 》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。 　　第一条 工作内容及工作地点 　　乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到 _________ 岗位工作。 　　派遣期限为 ____ 个月，从 ______年______月______日 起至 ______年______月______日 止。 　 　第二条 合同期限及试用期 　　本合同期限为 ____ 年，从生效之日起计算。 　　试用期为 ____ 个月，从本合同生效之日起计算。 　 　第三条 工作时间和休息休假 　　由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。 　 　第四条 劳动报酬 　　乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后 ____ 个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的 ____ %。 　　第五条 社会保险及福利待遇 　　甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。 　　乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《工伤保险条例》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责