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公司解除劳动合同报告书.docx

劳动合同 DOCX   3页   下载145   2024-07-23   浏览11479   收藏0   点赞0   评分-   50积分
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公司解除劳动合同报告书   签订合同是一种极其关键的商业活动,它可以帮助双方更好地实现其商业目标,并推动业务的发展。如何撰写优秀的公司解除劳动合同报告书?这里分享一些公司解除劳动合同报告书写作案例,供大家参考。   公司解除劳动合同报告书篇1   __:   因__,公司决定于20__年x月x日解除与你20__年x月x日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20__年x月x日前办理离职手续。   特此通知。   __   20__年x月x日   公司解除劳动合同报告书篇2   __先生/女士:   您于20__年x月x日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至20__年x月x日,请您于20__年x月x日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。   同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。   希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!   本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。   __   20__年x月x日   公司解除劳动合同报告书篇3   尊敬的__:   __有限公司于__年__月__日与__先生/女士签订了劳动合同,原合同的有效期为__年,至__年__月__日止。现因本公司生产经营状况发生严重困难,(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。本公司于__年__月__日向工会(或者全体职工)说明了情况,听取工会的意见,并于__年__月__日向当地劳动行政管理部门报告后,现经公司管理层批准,依法与您解除原劳动合同。   按国家和__市的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外,还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。一次性支付经济补偿金及其他费用共计币__元整。包括:   1、按在本公司的服务年限,每满一年发给相当于员工本人一个月工资的&;39;经济补偿金,满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资,计币__元整。   2、其他应付款项,计币__元整。   3、(相当于员工本人__个月工资的医疗补助费,计币__元整。如有)   4、按规定扣缴的个人所得税,计币__元整。   现特此通知__先生/女士,原劳动合同将于__年__月__日正式解除,请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,经济补偿金。并于__年__月__日起,__先生/女士与__有限公司完全脱离劳动关系。   特此通知。   __   20__年x月x日   公司解除劳动合同报告书篇4   甲方:______   乙方:______   身份证号:______   鉴于乙方于__________年_____月_____日入职本公司,乙方于__________年_____月_____日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下:   一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请(辞工书),双方自 ;年月日终止双方劳动关系。   二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币______元。(大写:万仟佰拾元),作为甲方对乙方的补偿,此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。   三、本协议签订后,甲乙双
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