汽车租赁公司员工劳动合同

汽车租赁公司员工劳动合同 　　汽车租赁公司员工劳动合同（通用23篇） 　　在人们的法律意识不断增强的社会，合同起到的作用越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编精心整理的汽车租赁公司员工劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　汽车租赁公司员工劳动合同 1 　　甲方： （用人单位） 　　乙方： （被聘用人） 　　现居住地址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于20____年____月____日起至20____年____月____日止。 　　 一、工作地点及要求 　　地点：岳阳市南津港 　　要求： 　　（1）乙方服从甲方管理，安排，乙方必须遵守并履行本店长工作职责，严格控制各项费用开支、降低经营成本。 　　（2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项准备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺利开业。 　　（3）乙方为甲方工作期间，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。 　　 二、劳动报酬 　　1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元，浮动奖100元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。 　　2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利15万，年终奖6000元，未完成年纯利润15万，年终奖5000元，年利润超过15万，每增加2万纯利润奖金增加10元。 　　3、严格控制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。 　　 三、社会保险及福利 　　甲方双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。 　　 四、合同变更、解除和终止 　　甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前30天告知甲方，并办妥交接手续。 　　 五、当事人约定的`其它事项 　　（1）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付招聘费，同时放弃当年年终奖金及福利。 　　（2）乙方保守甲方商业秘密，否则乙方承担赔偿责任。 　　（3）乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。 　　（4）乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪超市现金。 　　（5）因乙方原因造成甲方或第三方损失的，乙方应负责赔偿。 　　（6）其它未尽事项协商解决。 　　 六、劳动争议处理及其它 　　1、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议，可协商或仲裁、诉讼解决。 　　2、乙方认可本店店长管理责及本合同后完全愿意接受及服从，则签字生效。 　　3、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律责任效力。 　　甲方： 　　乙方： 　　____年____月____日 　　汽车租赁公司员工劳