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家政劳动合同.docx

劳动合同 格式DOCX  5页  下载277  2024-07-23  浏览8560   50积分
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家政劳动合同   家政劳动合同通用   随着人们对法律的了解日益加深,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编整理的家政劳动合同通用,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。   家政劳动合同通用1   甲方:   乙方:   甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。   第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。   第二条 乙方的职务或工种为   第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责   (一)甲方公司总部;   (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;   (三)甲方在内地省份机构及境外机构;   (四)应出差服务的场所。   第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。   第五条 乙方的`正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。   第六条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。   第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。   第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。   第九条 乙方的工作报酬:   (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为 等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。   (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等   1、乙方每月工作考核记录;   2、乙方工作职务(或工种)变换情况;   3、甲方盈利状况;   4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。   第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。   第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。   第十二条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。   第十三条 乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。   第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月 日起生效。   第十五条 本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。   第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。   甲方:   签约代表人:   签约日期:   乙方(姓名):   家政劳动合同通用2   根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。   第一条 家政服务内容   乙方选派家政服务员_______人,为甲方提供下列第____项服务。   1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5
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