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暑期工劳动合同 　　暑期工劳动合同 　　在人们愈发重视契约的社会中，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编整理的暑期工劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 暑期工劳动合同1 　　甲方：___________________ 　　乙方：___________________ 　　甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 　　1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 　　2、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 　　3、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。 　　4、______自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。 　　5、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。 　　6、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。 　　7、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。 　　8、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。 　　9、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 　　10、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的.由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。 　　11、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。 　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。 　　（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 　　（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的； 　　（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 　　（四）被依法追究刑事责任的。 　　12、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 　　13、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。 　　14、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 　　甲方：（盖章）___________________乙方：_________________ 　　甲方代表人：_________________身份证号码：______________ 　　______年______月______日______年______月______日 　　暑期工劳动合同2 　　甲方：_______________ 　　身份证号